"Compensation pour la perte sur l'économie des ouvriers en raison de l'accident." Compensation pour la mesure d'invalidité qui peut être fait comme une base hebdomadaire ou mensuelle. " Compensation pour les dépenses à respecter pour les traitements médicaux et autres. "compensation pour la famille de la victime afin de compenser, dans le cas de la mort de la victime ou d'autres pertes.
Il ya des raisons valides pour les demandes d'indemnisation des accidents du travail: «Les blessures générales comme la douleur et la souffrance, dommages-intérêts punitifs pour la négligence des employeurs sont les raisons qui ne sont pas disponibles dans les plans de la rémunération des ouvriers Souvent, les ouvriers ont peur de perdre le poste de travail. ou la relation entre leurs employeurs qui sera résilié après la revendication de compensation. Il est important que chaque employeur a la responsabilité principale dans la fourniture environnement sain et sûr pour les ouvriers.
Toutes les machines et les équipements doivent être maintenus d'une manière sûre. Si l'employeur ne tient pas de sécurité approprié, l'employeur est responsable de ne pas mettre en œuvre son correct et Ness de la sécurité au travail choses à faire pour obtenir une demande basée sur la rémunération des ouvriers:. "La preuve est la chose importante à être collectées en premier afin de poursuivre pour les demandes d'indemnisation. Les demandes d'indemnisation peuvent être appliquées au moyen de preuves. "Recueillir les noms et contacts nom et l'adresse des personnes impliquées dans l'accident.
" Informations positives des témoins est nécessaire pour obtenir une demande d'indemnisation de succès. "Il est nécessaire d'obtenir des lettres de médecins concernant l'accident." Tous les frais médicaux, les traitements et les honoraires des médecins sont tous être conservés dans le dossier pour la récupération de la même à travers les demandes d'indemnisation.