Votre responsabilité légale de signaler blessure reliée au travail

iées emploi une entreprise évite le déclenchement d'une inspection de la pleine échelle de leur entreprise, et ne pas avoir à payer d'indemnités aux travailleurs quand les blessures se reproduisent quelque 30 ans plus tard. Après les premiers dépôts, le syndicat a découvert 60 cas de plus de blessures non liées qu'ils ont soumis à la Commission des accidents du travail, certains des cas remontant aussi loin que 1994. La société stipulé que certains de ces cas auraient dû être déclarés plus tôt, mais a déclaré qu'il y avait eu un malentendu sur les exigences de déclaration.

La possibilité demeure que des amendes d'un montant de 2500 $ pourrait être imposée pour chaque cas qui a été pas signalé dans les dix jours de blessures, tel que requis par la loi. Des accusations criminelles pourraient également entraîner, en plus de l'amende. La division de la fraude criminelle dans le bureau du procureur général a été alerté de l'affaire par la Commission des accidents du travail.

L'enquête est en cours sur la base de nouvelles accusations selon lesquelles plusieurs employés ont été blessés - certains perdent de petites parties du corps - et les incidents ont pas été signalés. Un ancien employé qui poursuit actuellement la société pour 350 000 $ affirme que ses prestations d'assurance-santé ont été annulées alors qu'elle était sur le travail sur l'indemnisation des travailleurs, bien que la société a poursuivi l'élaboration de ses paiements de primes.

Le directeur des Métallurgistes unis d'Amérique a indiqué que le syndicat exige une enquête sur les allégations qui ont été surfaçage conditions relatives à l'une des usines échelle de l'entreprise. Ce fabricant particulier dispose de quatre autres centrales en exploitation à la fois dans l'Indiana et de l'Illinois.