Dire à quelqu'un quand vous obtenez blessé au travail est Essential

es blessures eux gardé de travailler pour aussi longtemps que 30 ans ou plus après le fait. Suite à l'action menée par le syndicat, une augmentation subite de 60 cas refait surface (impliquant tous les blessures non liées) et ont été déposées auprès de la Commission - dont beaucoup ont été daté de 1994. Bien que la société a concédé qu'ils auraient dû déposer certains d'entre eux plus tôt, L'excuse était une mauvaise compréhension de la loi.

La société sera évaluée une amende de 2500 $ pour chaque blessure qui est allé non déclarée depuis plus de dix jours, si en fait, le Conseil détermine que l'entreprise a enfreint la loi. Ces accusations sont si graves qu'il pourrait y avoir des accusations criminelles impliquées. Une unité de travail en vertu de l'état procureur général a ensuite été affecté à l'affaire.

Il ya des recherches en cours sur les allégations faites au sujet de la sous-déclaration, y compris les quatre cas récents où les travailleurs avaient des parties importantes de leurs doigts coupés tout en travaillant à l'usine. Une plainte a été déposée par un employé qui allègue que l'entreprise a abandonné la couverture de santé alors qu'elle était sur l'indemnisation des travailleurs, même si elle affirme qu'elle a payé ses primes et ils encaissé ses chèques.

Basé sur ce que le syndicat a constaté au cours de leurs enquêtes d'une plante avec la société, le directeur des Métallurgistes unis d'Amérique a appelé à une enquête complète sur les sociétés. La société exploite des installations supplémentaires 4 dans l'Indiana et de l'Illinois.