Une fois qu'elle a été en mesure de créer un site d'équipe pour chaque projet, elle pourrait attribuer des droits aux membres de son équipe de télécharger leurs calendriers, planifier leurs tâches, participer à des discussions, télécharger des documents, et ainsi de suite. En tant que propriétaire du site, elle serait en mesure d'afficher l'horaire de chacun et de savoir ce que chaque personne était jusqu'à sans leur demander encore et encore.
Basé sur les listes des membres de l'équipe, elle pourrait facilement planifier de nouvelles tâches ou les réaffecter aux différentes tâches en fonction de tout changement dans les priorités. Selon le type de collaboration entre les membres de l'équipe, SharePoint peut également être personnalisé pour fournir un accès limité ou un accès complet à d'autres membres de l'équipe. Les clients ne peuvent pas comprendre les implications des toutes les fonctionnalités de SharePoint. Ils peuvent ne pas avoir les connaissances pour appliquer leur situation de travail pour SharePoint.
Sur ce projet, notre organisation a réalisé l'importance d'étudier et de comprendre les utilisateurs finaux travaillent systèmes avant la mise en œuvre de SharePoint. Ce fut une expérience d'apprentissage que nous n'a jamais oublié. Heureusement, nous avons réussi à convaincre le client d'aller dans une étude et une certaine personnalisation plus, ce qui fait leur investissement dans SharePoint une expérience positive.
Il est extrêmement important pour les fournisseurs de solutions SharePoint personnalisé de présenter d'immenses possibilités de collaboration de SharePoint 2010 et d'aider le client et ses utilisateurs finaux retirent un bénéfice maximal.