Si vous êtes prêt à ouvrir un garderie à domicile, garde d'enfants ou d'affaires Préscolaire, vous devez créer un contrat détaillé. Sans contrat de garderie, il y aura beaucoup de confusions et les problèmes qui pourraient surgir à l'avenir. Contrats de garde d'enfants devraient inclure toutes les règles et règlements pour les deux parties. Cela donnera à la fois le fournisseur et les parents la tranquillité d'esprit de savoir à quoi nous attendre de l'autre.
La première chose que vous devez faire est d'écrire une liste de quels domaines vous aimeriez couvrir dans votre contrat . La liste devrait inclure les sujets suivants:
< li> Informations d'urgence
Lors de l'examen de vos fonctions en tant que prestataire de services, vous devez toujours être précis quant à ce que les heures de service vous devrez fournir, ce que des collations et des repas seront fournis et quels types d'activités que vous allez offrir.
Assurez-vous que vous êtes honnête et capable d'offrir tout ce que vous incluez dans votre contrat de garde d'enfants.
Transport est quelque chose que vous pouvez inclure dans votre contrat de garderie que si vous offrez toute déposer ou ramasser des services, ou sera de prendre les enfants n'importe où, comme un voyage sur le terrain.
En ce qui concerne la discipline, vos parents garderie veulent savoir ce que la philosophie de la discipline que vous allez suivre.
Soyez clair sur la façon dont vous allez utiliser "time out" et combien avertissements que vous allez donner à vos enfants garderie. Les parents se sentent beaucoup mieux voir votre philosophie de discipline a déclaré dans le contrat de garderie
.
Quand il vient à tout type de résiliation, en tant que fournisseur, vous devriez offrir à donner aux parents un avis de résiliation, dans le cas dont vous peuvent ne pas être en mesure d'offrir des services de garde d'enfants plus. Vous pouvez également inclure une règle qui stipule un avis de résiliation de leur part, ainsi.
L'avis de cessation d'emploi moyen est de 2 semaines à la fois pour le fournisseur et les parents. Un contrat de garde des enfants doit toujours inclure les règles de licenciement.
Quand il vient aux urgences, en tant que fournisseur, vous devez être prêt.