Comme pour les salaires, vous devez être précis quant au moment où vous vous attendez à être payé, si vous facturez les frais de retard ou des frais pour eux d'être en retard pour ramasser leur enfant. Vous devez également inclure toujours ce que des vacances ou des jours de vacances que vous allez prendre et si vous attendez à être payé ou non.
Un des arguments les plus courantes chez les fournisseurs de garde d'enfants et des parents est la question du paiement. Si cette information, y compris dans le contrat de services de garde, vous aurez pas à discuter de la question à l'avenir.