Il suffit de mettre, une Organisation professionnelle des employeurs est un fournisseur multi-prestataire de services qui permet aux entreprises d'externaliser la gestion de la paie et l'administration fiscale, des avantages sociaux des employés, l'assurance de comp des travailleurs, et des ressources humaines tous sous un toit. L'épine dorsale de la proposition de valeur PEO, et ce qui le rend unique de tout autre fournisseur dans l'industrie d'externalisation RH est le concept de coemployment.
Qu'est-ce Coemployment? Coemployment signifie que l'employeur chantier (votre entreprise) et l'employeur officiel (PEO) à la fois utiliser vos employés, et les responsabilités de l'emploi de la main-d'œuvre sont partagés entre les deux. L'employeur chantier continue de jour en jour, les devoirs et les activités des employés directs: l'embauche, la formation, la gestion, la cuisson, etc.
L'employeur de l'enregistrement est responsable des back-office tâches administratives telles que traitement de la paie, l'administration et payer fédéral et impôts de l'Etat sur le temps, la gestion des avantages sociaux, de la manutention et les créances des travailleurs comp chômage, etc.
Mais voici la meilleure partie ....
Grâce à coemploying avec l'ensemble de ses clients, la PEO forme essentiellement un grand conglomérat, composé de la somme de tous de l'employé de leurs clients.
Cela leur permet de prendre ofeconomies avantage de scaleand la loi des grands nombres, ce qui diminue le risque pour l'ensemble du groupe; stabalizing ainsi, et dans de nombreux cas, la diminution des primes d'assurance santé et les travailleurs comp ainsi que les taux d'imposition de chômage de l'Etat. Organisations d'employeurs professionnels offrent des rabais sur de nombreux autres achats coopératifs tels que l'assurance EPLI, systèmes de HRMS, programmes de rabais des employés, et bien plus encore.
La situation idéale pour un vendeur d'essayer de vous vendre des services PEO est de sauver l'entreprise de sorte beaucoup sur les achats de coopération tels que l'assurance de santé et les travailleurs Comp assurance qu'il compense la totalité de leurs frais d'administration. Bien que cela ne se produit pas toujours, un propriétaire d'entreprise devrait magasiner soigneusement que toutes les PEO ne sont pas créés égaux.
Maintenant que nous avons une compréhension de base de ce qu'est une organisation professionnelle des employeurs est, permet d'obten