Six façons créatives pour améliorer employés Bien-Being

ter l'expression personnelle par la célébration des anniversaires, des vacances culturelles, et les réalisations personnelles en dehors du lieu de travail (tels que les prix communautaires et les réalisations éducatives).

En investissant dans employé bien-être, vous pourrez améliorer la productivité et augmenter la rétention. Si vous n'êtes pas sûr de savoir comment mesurer l'employé de bien-être dans votre bureau, envoyer une enquête ou demander anonyme entrée d'une autre manière.

Vous pouvez également tenir des réunions informelles pour échanger des idées et des préoccupations. Maintenir et améliorer le bien-être employé doit être une préoccupation constante pour toute entreprise, qu'elle soit grande ou petite.