Dans un grand bureau - ou même un petit - il peut être difficile de bloquer le bruit de gens qui parlent au téléphone, le Chat, la fermeture des portes et ainsi de suite. Le bien-être des employés est améliorée lorsque les travailleurs peuvent se concentrer dans un environnement calme et tranquille. Vous pouvez réduire le niveau de bruit ambiant en plaçant tapis en tissu et les meubles rembourrés autour du bureau.
Vous pouvez également installer des fenêtres insonorisées et des portes des salles de réunion afin que les employés non compris dans une réunion ne sont pas dérangés par le bruit des voix. Vous pouvez aussi donner aux employés un casque antibruit qui leur permettent de se taire tout bruit quand ils veulent accroître leur mise au point.
4. Améliorer confidentialité
Vous pouvez inclure des espaces de travail avec des écrans ou des diviseurs attractifs.
Cabines de moisi font parfois les employés se sentent enfermé et isolé, donc envisager de permettre aux employés de choisir leurs propres diviseurs - il n'y a aucune règle qui dit que votre bureau a pour ressembler à un labyrinthe de la souris. Vous pouvez également utiliser les plantes d'intérieur ou de grands arbres en pot de diviser les espaces de travail. Non seulement cela est plus attrayant que d'un mur gris laid, mais les employés signalent qu'ils se sentent plus détendus et heureux au travail quand il ya un élément naturel dans leur point de vue.
5.
Encourager la collaboration
bien-être des employés est améliorée lorsque les travailleurs sont encouragés à collaborer et d'interagir avec d'autres sur des projets. Créer un espace où les employés peuvent partager des idées sur une base continue, exposition des affiches et des présentoirs, et demander pour l'entrée et critiques de leurs pairs. Cet espace doit être séparé des chambres formels de la conférence, et les employés ne devrait pas sentir qu'ils sont jugés ou évalués sur leur travail.
6.
Inviter Personal Expression
Les employés qui se sentent acceptés sur le plan personnel en milieu de travail sont plus confiant et détendu au travail. Ils ne sont pas désireux de se précipiter à la maison à la fin de la journée, et ils sont plus susceptibles de voir leurs collègues en tant que membres d'une famille. Employé bien-être dans le domaine de l'expression personnelle augmente la fidélité à l'organisation et améliore engagement de tâches assignées. Essayez et invi