Santé et sécurité dans votre Workplace

avant et vous ne pas avoir accès à des conseillers professionnels. Certaines des choses que vous devez considérer sont: Une déclaration générale Responsabilités risques santé et sécurité consultation avec les employés plante saine et de l'équipement manipulation sans danger et l'utilisation de substances de l'information, l'enseignement et la supervision de compétence pour les tâches les accidents, les premiers secours et les travaux liés surveillance malade de la santé - les accidents liés au travail et de maladie procédures d'urgence spécialisés de santé et de sécurité peuvent écrire des conseillers santé et la sécurité politiques et les directions des systèmes pour presque tous les secteurs; de la construction à aux maisons de soins et de détail pour les restaurants.

Mettre à jour une fois une politique existante santé et la sécurité de la santé et la politique de sécurité a été écrite il est important qu'il est régulièrement revu et pas seulement à gauche sur l'étagère. Cela devrait être fait à chaque fois que des changements se produisent au sein de l'entreprise et sur une base régulière (au moins annuellement).

Exemples de situations où une politique de la santé et de la sécurité devra examiner comprennent: Si les changements de processus de travail à l'introduction de nouvelles technologies ou de l'équipement Lorsque des changements organisationnels se produisent lorsque des changements dans la législation se produire si vous avez besoin d'aide pour rédiger une politique de la santé et de la sécurité ou de l'examen qui vous avez déjà écrit, le contact conseillers de santé et de sécurité spécialisé.