Réforme des soins de santé affecte les employeurs d'assurance maladie collective pour les régimes Géorgie Already

projet de loi actuel stipule que les membres peuvent maintenir leurs plans de santé actuels si ça leur plaît, beaucoup assurance maladie entreprises Géorgie sont en train de changer leurs politiques pour répondre aux nouvelles exigences. Par conséquent, même si quelqu'un aime leur assurance santé plan de la Géorgie de groupe maintenant, ils peuvent ne pas aimer dans quelques mois comme il change.

Ils devront alors choisir l'une de la nouvelle assurance maladie prévoit la Géorgie, et ceux-ci peuvent tous être un prix plus cher que les offres actuelles, bien qu'ils comprendront plus de services. Nouvelle assurance santé de groupe plans Géorgie seront tenus d'inclure plus de services préventifs, les services de santé plus comportementales, des restrictions plus faibles sur les maximums de durée de vie, et comprendront charge jusqu'à un âge plus avancé. Tous ces avantages assurance maladie Géorgie supplémentaires sont un positif.

Le problème est combien plus ces nouveaux assurance maladie Géorgie plans coût. Jusqu'à présent, une politique en Géorgie d'assurance santé de groupe était souvent l'option la plus abordable pour un employé. Cependant, il peut être nécessaire à l'avenir pour les individus de magasiner et de comparer les devis et les primes d'une assurance santé plan de la Géorgie individuelle ils peuvent acheter sur le marché libre, avec le plan de Géorgie d'assurance santé de groupe offert par leur employeur.