En outre, existante plans d'assurance santé de la famille Aetna sont des droits acquis, ce qui signifie qu'ils sont autorisés à ne pas adopter les changements nécessaires. Cependant, toute nouvelle politique d'assurance-santé de la famille Aetna, après le 23 Septembre 2010, est tenu d'inclure les nouvelles exigences, comme établi par les actes de réforme de la santé.
Certains des changements qui vont commencer en vigueur le mois prochain sont les suivantes: Bien que tous les régimes d'assurance-santé de la famille Aetna offrent actuellement des soins et des services de prévention, à l'avenir, les membres ne paieront plus la coassurance ou coassurance pour les services de prévention spécifiques, comme les vaccinations, ainsi visites de l'enfant de bureau, et des projections pour les femmes.
Cela se traduira par de bonnes affaires importantes pour les membres inscrits dans les plans d'assurance santé de la famille Aetna qui ont de petits enfants, qui est le groupe qui nécessite des visites les plus fréquentes de bureau de soins préventifs. Ce soin préventif est essentiel de surveiller la croissance et le développement des bébés. Les plans d'assurance santé de nouvelles de la famille Aetna fournira 100% de couverture pour les soins préventifs. Les jeunes adultes peuvent maintenant rester sur leurs parents Aetna assurance santé de la famille jusqu'à ce qu'ils atteignent l'âge de 26.
Dans le passé, cela ne peut arriver jusqu'à un âge plus jeune, et aussi longtemps que ils ont rencontré certaines conditions, comme étant inscrit à un plein collège ou une université -temps. Cependant, une nouvelle loi de réforme de la santé exige des politiques d'assurance santé de la famille Aetna pour permettre à charge restent couverts jusqu'à l'âge de 26.
Beaucoup de familles se sentir le soulagement de ce changement, puisque de nombreux jeunes adultes, même ceux qui ont des diplômes universita