L'un des principaux objectifs de la loi sur la réforme de la santé que le président Obama a signé en Mars 2010, était de faciliter l'assurance accessibles et abordables pour tous les Américains. Actuellement, la plupart des Américains travaillant pour de grandes entreprises recevront un plan d'assurance santé comme une option d'avantages quand ils sont employés. Travailler avec un grand nombre, les grandes entreprises sont en mesure de tirer sur la baisse des primes pour leurs employés.
La plupart des employés des grandes entreprises trouvent ces paiements de primes abordables et de participer. Rien de tel avec les individus indépendants ou de petites entreprises. Ils ne possèdent pas les chiffres pour obtenir les réductions de grandes organisations. Pour cette raison, de nombreux individus et propriétaires de petites entreprises et les employés sont assurés médicalement. Aux États-Unis, le fournisseur traditionnel de l'assurance maladie a été entreprises.
Considéré comme la principale cause de problèmes de santé, l'activité est appelée à fournir une assurance aux employés dès que les jours de Teddy Roosevelt. Bien que les affaires ne sont pas la principale cause de maladie humaine (il a été donc perçu à un moment où le capitalisme a été blâmé pour tout), entreprise a assumé la responsabilité, la considérant comme une de ces exigences pour faire des affaires aux États-Unis qui ne peuvent pas être évitée et qui pourrait avoir des effets secondaires positifs pour l'entreprise qui assure son peuple.
Pour une chose, les prestations d'assurance-maladie sont un incitatif puissant de recrutement pour ces précieux employés qu'aucune entreprise ne peut faire sans. Cette attraction est tout à fait faisable pour les grandes entreprises, mais les petites entreprises, ne pas avoir les numéros de commander des primes moins élevées pour leurs employés, sont laissés dehors dans le froid. Ils ne peuvent pas attirer ces précieux employés parce qu'ils ne peuvent pas fournir une assurance abordable.
Alors que la loi de réforme de la santé ne vise pas à rendre les petites entreprises plus compétitif avec les plus grandes entreprises, en fournissant un moyen pour les petites entreprises à obtenir une assurance pour leurs employés au près les mêmes prix de grandes sociétés peuvent, la loi a donné un coup de pouce aux petites entreprises le recrutement des employés.
L'intention de créer des échanges pour l'assurance maladie permettra aux petites entreprises de se regrouper