Those élevé dans le facteur de D veulent un contrôle, ils sont prompts à la colère, et devenir impatient facilement. Ils sont les plus susceptibles d'éprouver de la rage au volant si ils ne comme la façon dont quelqu'un d'autre est driving.Those élevé dans le facteur comportemental I sont extravertie et axée sur les gens; ils parlent beaucoup et attention comme. La recherche n'a trouvé aucune différence significative dans le facteur I entre les blessés et workers.
People non-blessés élevés du facteur de S sont stables et le patient, ils se déplacent lentement, et ont un fort accent sur leur succès des équipes. Ainsi nous pouvons voir pourquoi ceux avec un style de S de base sont plus susceptibles d'être drivers.Those sécurité élevé dans le facteur C sont extrêmement prudents, prêter attention aux détails, et nous croyons dans les règles fixées par others.So suivante, ses compréhensible que les chauffeurs de camion haute dans les deux S et facteurs C, et de faible dans le style de D aura ou causer moins d'accidents.
Il est aussi significatif que la recherche montre ceux riches en la valeur sociale sont les travailleurs les plus sûrs parce qu'ils mettent généreusement autres besoins dessus de leur BVRAs chose spectacle de na pas de recherche own.One, qui je crois est importante, est le classement de ces travailleurs dans la valeur individualiste.
Même plus que ceux avec Core D styles de comportement, les gens élevés dans cette valeur sont passionnés ayant le pouvoir et le contrôle sur les situations et d'autres personnes, alors je crois que son important pour les entreprises de camionnage à embaucher des pilotes qui sont faibles dans cette attitude.Simply put, le pilote idéal celui que vous souhaitez embaucher est celui qui est haut dans le S et C facteurs comportementaux, faible dans le facteur D, élevé dans la valeur sociale et faible dans le attitude.2006 individualiste Annette Estes. Tous droits réservés.
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