a)
À première vue, il pourrait sembler comme il serait difficile d'atteindre cette réduction en grand nombre.
Mais peu à peu, il pourrait facilement être fait! En termes de la façon dont cela pourrait être fait, considèrent qu'il pourrait être plus facile d'amener les entreprises à déménager plus près aux employés, plutôt amener les employés à déménager plus proche des entreprises. Cela est vrai pour quelques raisons. Les entreprises ont plus de ressources, et les entreprises pourraient être donnés réinstallation des incitations par le gouvernement.
Pourquoi auraient-entreprises veulent à déménager? Pour commencer, en contrepartie d'espèces et d'autres mesures incitatives du gouvernement! Aussi, rappelez-vous que les employés de l'argent économiser de l'essence seront réinvestis dans l'économie nationale. Et plus les employeurs qui adoptent la politique de réinstallation, plus il est probable que chaque recruteur vendre plus de biens et de services, car il y aura plus d'argent des dépenses disponibles au sein de l'économie nationale! Maintenant, les employeurs peuvent être initialement réticents à déménager, se soucier qu'ils perdraient employés actuels qui ne peuvent pas se rendre au nouvel emplacement; inquiets, ils perdraient des parts de marché aux concurrents qui ne délocalisent pas.
Afin de contourner ce problème, le gouvernement devrait adopter une loi pour veiller à ce que toutes les entreprises sont sur un pied d'égalité. Voici un exemple de ce que l'Etat le droit de la force: dans un certain délai, un certain pourcentage de travailleurs employés par les entreprises doit résider à une distance donnée du travail b)
Le gouvernement pourrait facilement fournir des incitations aux constructeurs de maisons à. les amener à construire des maisons à proximité de bureaux de banlieue nouvellement construites (en liaison avec le point d, ci-dessous).
c)
Le gouvernement pourrait fournir des incitations pour amener les employés à long te