Thérapeutes complémentaires sont souvent seuls commerçants, nouveaux à exploiter leur propre entreprise. Pris dans l'excitation d'une nouvelle qualification, il est facile de perdre de vue les autres domaines de la vie qui doivent nourrir. Il est typique pour tous les propriétaires de petites entreprises à besoin d'aide travaillant sur les zones en dehors de l'entreprise, par exemple * Le manque de temps et de se sentir dépassés par le nombre d'emplois que vous avez à faire * équilibre travail-vie - il ya une vie en dehors de votre businessHow le coaching diffère- mentorat? Un mentor sera généralement guider une personne et les soutenir dans une tâche spécifique, ou dans cette thérapie de cas.
Ceci est un service très précieux, mais le coaching peut offrir une approche plus holistique. Un mentor connaît les réponses à des problèmes spécifiques, alors que l'entraîneur travaille avec vous pour vous aider à découvrir les questions et leurs réponses, pas seulement dans votre entreprise, mais dans le reste de votre coaching life.Effective ne requiert pas que l'entraîneur a spécifique l'expérience de l'occupation d'un client - souvent l'absence même de ce qui ajoute à l'efficacité de la procédure de coaching, que l'entraîneur va se démarquer et de "voir le bois des arbres" .
Toutefois, même si un entraîneur va prendre une approche holistique de travailler avec vous, il peut être bénéfique si l'entraîneur vient d'un milieu semblable à vous, car ils seront plus facilement comprendre votre problems.With une formation en thérapie nutritionnelle je l'origine étudié le coaching comme un add-on, pour soutenir et motiver les clients de perte de poids. Ma formation m'a obligé à travailler avec une grande variété de clients et je trouve que je particulièremen