Yes, il ya des écuries d'affaires comme l'e-mail et les téléphones cellulaires qui nous gardent en contact constant avec le bureau, mais ils sont encore limités dans portée. Surveiller efficacement le travail du télétravailleur est une grande préoccupation pour de nombreux gestionnaires et les superviseurs. Récemment, toutefois, je me suis rendu la solution à ce problème de la confiance de l'employeur n'a rien à voir avec les convaincre que le télétravail bien ou un avantage pour eux.
Le vrai problème est de savoir comment garder une trace de moi (le télétravailleur), le même - sinon mieux - que si je suis physiquement en face d'eux. En fait, ma capacité à répondre à cette question pressante est exactement comment je gagné mes trois dernières positions de télétravail I ont démontré à l'employeur à quel point il /elle pourrait suivre mes progrès distance. Et de façon assez surprenante, les outils de Web que je recommande pour ce faire sont gratuits ou très inexpensive.
Just pour vous donner une idée de comment je convaincre les employeurs de me louer (en utilisant cette stratégie de l'outil web) Je créé une présentation intitulée, les meilleurs outils sur le Web pour Télétravail (https://www.youtube.com), où je démontre l'utilisation de mes outils web préférés qui aidera mon manager se tenir au courant de mon travail. Quels sont ces outils? Eh bien, mes préférés sont: QlipBoard (https://www.qlipboard.com): Le logiciel que je l'habitude de créer la présentation ci-dessus (ce que je appelle des diaporamas e-CV).
Ce logiciel gratuit permet au télétravailleur de prendre des captures d'écran de leur travail et de montrer leur patron exactement ce qu'ils ont fait ce jour-là. Son comme un diaporama avec messagerie vocale, vous pouvez ajouter votre voix sur les informations que vous capturez pour produire des questions, montrer le flux et la direction de votre travail, ou résoudre des problèmes. . . les utilisations de ce petit bout de logiciel est sans cesse précieuse à la tele
Une piscine…