Un Cercle de soutien professionnel peut changer votre vie

Time est devenu notre ennemi féroce - et la seule façon de «battre l'horloge" est de développer un cercle de soutien solide pour nous aider à maximiser notre temps et de l'équilibre de nos vies. Il n'a pas d'importance si vous êtes un homme d'affaires ou une maman de travail à la maison en essayant de concilier les exigences de la carrière et la famille, il n'y a pas assez d'heures dans la journée pour accomplir tout ce qui doit être fait.

Vie et professionnels entraîneurs, Campanile Hotel Fresnes virtuelles, les formateurs et les organisateurs sont parmi les segments les plus dynamiques entrepreneuriales nouvelles entreprises dans les 5 dernières années. Positif, ambitieux, énergiques professionnels se rendent compte qu'en employant ce type de «cercle de soutien" qu'ils ont en réalité plus de temps pour profiter de la vie et de faire la paix avec le passage d'accélération de ces praticiens time.

Can vous aider à trouver plus de temps dans la journée pour accomplir la tâches que vous seul pouvez faire? La réponse est oui! Pour ceux qui ont grandi dans les années 1950 et 1960, il était le fournisseur de services de garde professionnel et les garderies qui étaient les "révolutionnaires" de nouveaux concepts de leur temps. Grandir dans les années 1960, mes parents rarement voyagé ou socialisée sans nous et ne jamais employer quelqu'un pour prendre soin de nous.

Sauf si vous étiez d'une famille riche, il était grands-parents, oncles et tantes, ou des voisins de confiance qui ont été appelés upon.As notre société a déménagé au revenu de deux familles, les soins à domicile des enfants et garderies sont devenues monnaie courante. Puis l'un d'entre nous même imaginer la vie sans garderie, des programmes parascolaires, des filles au pair ou nounous? La même évolution des assistants virtuels, la vie et les entraîneurs professionnels, domestiques et de bureau organisateurs et autres fournisseurs de services émergents est maintenant plus répandu et trouver leur niche travailler avec professionnel des affaires qui ont simplement «manquer de temps» et se sentir le stress associé à leurs services professionnels frustration.

These ne sont plus considérés comme "fluff" ou de luxe. Ceux qui ont adopté le concept de l'utilisation de ces services ont pris un peu de recul pour évaluer comment gérer et optimiser leur temps. Si à la fin de la journée, ils peuvent se sentir bien sur les réalisations professionnelles tout en honorant les relations qui sont fondamentales dans la vie