Ils ont plus de garder un personnel complet d'employés, embaucher seulement ceux dont ils ont besoin à un moment donné et ils peuvent embaucher l'employé le plus qualifié pour un emploi donné. Une entreprise peut avoir besoin d'un concepteur de sites Web le lundi, un graphiste mercredi et quelqu'un avec une belle voix vendredi. Ils peuvent facilement embaucher trois personnes différentes, chacun de faire tout le travail que l'entreprise veut terminée.
Les petites entreprises peuvent désormais effectuer de nombreuses tâches ou se connecter avec des consultants qui auraient été coût prohibitif dans le past.If une petite entreprise a besoin d'une page Web conçue, ils ne doivent plus dépendre d'un designer local de faire le travail pour 1000 $ ou plus et travailler pendant des semaines. Elles peuvent embaucher quelqu'un en ligne qui peut faire le même travail en ligne pour 300 $. Cela permet d'économiser de l'argent entreprise et donne du travail à un concepteur de sites Web qui, autrement, ne pas avoir travaillé du tout.
Engagez-moi sites de type ouvrir le marché à des gens qui ne seraient jamais autrement été connectés aux entreprises qui ont besoin d'emplois workers.These ne sont pas tous de nature technique. La majeure partie des emplois impliquant la conception et la programmation web, mais il ya encore des milliers d'emplois affichées quotidiennement pour les personnes ayant des compétences moyennes. Les petites entreprises ont besoin de gens qui peuvent traduire leur site dans les langues espagnoles ou autres. Ils ont besoin de gens pour enregistrer des messages vocaux d'une voix agréable.
Ils ont besoin de gens qui peuvent enregistrer des publicités pour leur site web ou pour les publicités à la radio, ou des gens qui peuvent travailler comme assistants personnels. Beaucoup de petites entreprises ont besoin de services, y compris la rédaction d'articles courts, la rédaction de lettres de vente, communiqués de presse, ou même des livres électroniques ou des rappor