Votre mentor est quelqu'un à qui vous serez commettre beaucoup de temps et d'attention, et qui idéalement aura tout intérêt à vous aussi. Le processus de sélection d'un mentor commence, tout d'abord, avec une vue lucide de ce que vos objectifs d'affaires sont. Sélection d'un mentor est non seulement une question de trouver quelqu'un que vous aimez ou sentez à l'aise avec l'identification. Assurez-vous que le mentor que vous choisissez a une véritable histoire de succès. Ne cherchez pas à superficiellement les gens qui réussissent en tant que modèles pour les plus achievement.
In de choisir votre coach en fonction de leur capacité à atteindre des objectifs similaires à la vôtre, choisir un mentor qui dans le processus a surmonter certains des obstacles les mêmes auxquels vous êtes confrontés. Idéalement, un mentor représente vraiment la fois ce que vous voulez devenir et ce que vous voulez faire. En voyant votre mentor aujourd'hui est comme voir ce que vous l'intention d'être. L'entraîneur est arrivé à ou été dans des endroits semblables à l'endroit où vous voulez aller.
Sélectionnez un mentor avec qui vous pouvez réellement passer du temps et avec qui vous aimez avoir des conversations et explorer des idées. Lorsque vous découvrez quelqu'un avec qui vous vous sentez une affinité particulière, faire un effort pour obtenir tout ce que cette personne a dit ou écrit. Vraiment devenir un étudiant de l'œuvre et la vie de cette personne. Ne vous contentez pas de l'admirer ou elle, véritablement apprendre d'eux.
Un des aspects les plus intéressants de la sélection d'un mentor est le fait que l'on peut rarement séparer réalisations concrètes des gens à part les qualités de leur caractère. Plus que leurs comptes bancaires ou leurs biens immobiliers, des modèles prouvent par la conduite de leur vie qu'ils valent emulating.When vous cherchez soutien et vos commentaires, soyez sûr qu'il provient d'une personne qui est vraiment intéressé à vous voir réussir.
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