Il ya quelques cas existent lorsque votre application peut être rejetée si elle est incomplet ou qui contient des données incomplètes. Donc, être conscient tout en déposant le formulaire de demande de visa de travail H1B. H1B Visa Processus de demande: Le H1B visa est appliqué uniquement par l'employeur sur le comportent de salarié.
La lettre de l'emploi fournit des informations spécifiques sur l'adressage et la position, les fonctions exactes informations de vigueur et salaire réel déterminé par l'Agence nationale de sécurité d'emploi en remplissant un formulaire spécial, il est lié avec les compétences, l'expérience et des responsabilités nécessaire pour le travail. Demande de Certification au Travail (LCA): Ce formulaire contient des informations de base sur l'employeur. L'employeur accepte de payer les salaires.
Cela inclut de nombreuses options comme la santé liés, la vie, l'aptitude médicale, retraite liés, stock et primes sur les options. Lorsque l'ACV est approuvée, le ministère du Travail (DOL) fournira une copie supplémentaire certifié à l'employeur pour référence future. Assemblé et déposé tous les certificats appropriés: Cette partie comprend les formulaires requis, les frais des frais, des documents et des informations sur l'éducation et les documents d'expérience pertinente, affiliations professionnelles preuve, tous les certificats de formation, contrat de travail et à la lettre de soutien.
En attente de traitement: Le temps de traitement est d'environ trois ou quatre mois et il peut varier en fonction de centre de service et le visa. Reçu émis: Il comprend le numéro de référence de 9 chiffres, les délais de traitement de H1B et d'autres informations générales. Prospective avis de l'employeur: Il postée à la personne de fournir des renseignements au sujet de cette réception et d'information décrivant le temps de traitement des avis d'approbation approbation etc.
: Un avis d'approbation comprend les dates de période de validité pour le travailleur étranger dans UST