Modification de la législation du travail en 2009: Ce que vous devez savoir

ouvernement dirigé vers la sécurité au travail Health Administration (OSHA) pour son exercice 2009. OSHA a reçu une augmentation de budget de 15,7 millions $, dont une partie est utilisée pour mener des inspections accrues en milieu de travail en 2009. De même, l'administration présidentielle entrant a vanté la sécurité en milieu de travail comme une priorité, et il est prévu de prendre un second regard sur plusieurs lieux de travail déjà échoué factures de sécurité, y compris la réglementation des poussières combustibles dans le lieu de travail et prescrivant les exigences ergonomiques strictes pour les employés travaillant dans la santé industry.

On niveau de l'Etat, l'Oregon a adopté une loi exigeant que tous les lieux de travail pour être sans fumée, interdisant de fumer dans les dix pieds de l'entrée à un bâtiment ou chantier. Dans l'intervalle, huit autres Etats, concernés par un nombre croissant d'armes à feu incidents liés au travail, ont adopté diverses lois concernant le droit de l'employeur de limiter la possession d'armes sur la société property.

While seul le temps dira comment ces changements potentiels à les politiques fédérales et de l'Etat va se jouer au cours de la prochaine année, en restant conscients et informés de la législation proposée peut aider les employeurs et les professionnels des RH préparent à l'avance pour de nouveaux règlements, élaborer des plans d'urgence appropriés, et d'assurer une transition harmonieuse et conforme si et quand les changements se produisent.