Options de L 1 employés en perspective de perdre Travail vue /Status

, ou RFE) de nommer un consulat où envoyer le H 1B approuvé. L'employeur répond de façon appropriée et le H1B est approuvée, envoyé au consulat, et l'individu obtient le tampon de visa et retourne aux États-Unis pour commencer à l'emploi sur 1.b Octobre) L'USCIS approuve la pétition H 1B avec changement de statut, donnant de nouveau, je 94 avec de nouvelles dates de validité: Pourtant, depuis le bénéficiaire est à l'étranger, l'H 1B doit être apposé sur sa /son passeport avant qu'il /elle peut revenir aux États-Unis pour commencer à travailler pour la H 1B employer.

In tous les ci-dessus situations, s'il vous plaît être conscients du fait qu'un individu peut rester aux Etats-Unis pour un total de six ans sur L 1 et le statut H 1B combinée. État H 1B pour une septième année et au-delà peut être obtenu en fonction de savoir si et quand une application du travail de certification ou d'un visa d'immigrant pétition a été déposée au nom de la individual.If l'individu sur L 1 a L 2 personnes à charge aux États-Unis, tels charge perdront leur statut lorsque la L 1 personne perd son /son statut.

Si ces L 2 personnes à charge travaillent utilisant EADS, ils devraient arrêter de travailler immédiatement sur la perte de L 2 statut. Ils devraient soit laisser les Etats-Unis ou le changement de statut à H4 si et quand le statut H 1B est disponible à la L 1 personne. Aucune EAD est disponible pour les personnes à H4.Copyright: Les cabinets d'avocats de Morley J. Nair, Inc.