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Prévenir le vol d'identité: Protéger la clientèle et le vol employé privé Information

Identity se produit lorsque quelqu'un utilise informations d'identification personnelle, telles que les numéros de sécurité sociale ou des numéros de cartes de crédit, sans autorisation, pour commettre une fraude ou d'autres crimes. Les voleurs obtiennent ces informations personnellement identifiables en passant par les déchets de l'entreprise, des informations de carte de crédit intercepter, prétextant ou phishing pour obtenir des renseignements personnels sous de faux prétextes, dans le vol ou le piratage informatique de systems.Identity vulnérables est grave.

Alors que certaines victimes de vol d'identité peuvent résoudre leurs problèmes rapidement, d'autres dépensent des milliers de dollars et d'innombrables heures à réparer les atteintes à leur réputation et de crédit enregistrement. Certaines victimes peuvent perdre sur des emplois, ou être prêts refusé en raison de l'information négative sur leurs rapports de crédit. Dans de rares cas, ils peuvent même être arrêtés pour des crimes qu'il n'a pas commis. Et l'entreprise qui permet informations client à être compromise face à une relation client importantes sociétés de problem.

Many recueillent des renseignements personnels de leurs clients, y compris les noms, adresses et numéros de téléphone; les numéros de comptes bancaires et de carte de crédit; revenu et de crédit des histoires; et numéros de sécurité sociale. En outre, les entreprises recueillent et stockent une multitude de renseignements personnels de leurs employés ainsi. Il est essentiel que les entreprises prennent des mesures adéquates pour protéger ces données, et pour empêcher d'identifier theft.Employers devrait tenir des dossiers personnels des employés sous clé.

Ces registres contiennent les noms, adresses et numéros de sécurité sociale, ainsi que des renseignements sur le rendement et l'histoire de salaire. Stockés séparément, et également sous clé, devrait être des informations relatives à l'information de la santé des employés, y compris des travailleurs de l'information, les médecins des notes, et de laisser les dossiers requests.These devraient être prises uniquement lorsque cela est nécessaire, et verrouillée autrement. Les employés ne devraient pas laisser cette information qui traînent.

Plutôt, les employés doivent obtenir de telles informations si elles ont besoin d'une pause salle de bain ou sont nécessaires sur l'information à la clientèle de la vente est tout aussi important.First, être conservateur dans ce que les informat

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