Étant engagé dans la communauté est une composante majeure de ce qui fait leur succès. Ils sont impliqués, et quand le travail juridique se pose, ils sont appelés parce qu'ils sont connus. Ceci est un grand modèle, et il continuera d'être un grand model.Was contrôlant le message d'un problème dans l'ancien modèle? Non, et pourquoi pas? Parce que les entreprises, vous avez embauché des personnes de confiance qui werent va vous mettre dans l'embarras.
Qu'arriverait-il si l'un de vos procureurs a été arrêté? Il serait semble mauvais pour votre entreprise, et ainsi essayer de ne pas les entreprises à embaucher des personnes qui pourraient être arrêtés. Vous voyez, avec l'ancien modèle de votre entreprise encore nécessaires pour contrôler le message que vous aviez tout simplement confiance dans les personnes que vous embauché. Pour les avocats à utiliser efficacement les médias sociaux les entreprises doivent faire confiance aux avocats. Est-ce vraiment trop demander? (Laissez-moi finir avant de vous répondre.
) En outre, il ya trois problèmes majeurs avec l'ancien modèle. Tout d'abord, les adhésions à des clubs de pays et des chaises sur les conseils à but non lucratif peuvent être très coûteux à entretenir. Les jeunes avocats ne peuvent pas se permettre ce genre de dépenses. Deuxièmement, il faut des années peut-être même des décennies pour recueillir l'excellente réputation nécessaire pour atterrir entreprise de cette façon. Il est bien méritée, mais cela prend du temps. Troisièmement, l'engagement communautaire est limitée dans sa portée géographique.
Si vous êtes dans un marché en difficulté comme Buffalo, New York ou Pittsburgh, PA que la part de marché se rétrécit de façon seront vos business.As je l'ai dit dans les commentaires précédents, chaque procureur dans l'entreprise est déjà une marque pour eux-mêmes. Comme ils participent à la communauté les gains de la marque en valeur. Si ils écrivent un article pour