Four avant que nous ayons tiré à un employé pour la raison que de son comportement et de mauvaise humeur (nous ne l'aimons Bully dans la sphère de notre activité) et nous avons oublié le but de il avait un assortiment de touches dans la sphère de ses actifs (une erreur très coûteuse), trois semaines par la suite nous lui avons tiré les choses excentriques sur la bonne voie pour continuer, documents et factures ont été perdus, les contrats précédents et les recettes disparaît à peine, et la décision leur a été infaisable (et croyez-moi, nous avons fait une recherche très vaste à leur place), et de loin le mécanisme le plus terrible échec a été l'money.
We ne pouvait pas vraiment comprendre ce que vous dites? Événement a été, je reçois par mettre la main sur tout autour instant gratuit peine de regarder à côté de mes employés actuels pour aller avec si elles étaient les plus à blâmer, mais une partie de se sentir coupable pour la raison que je ne pas faire confiance à mes employés loyaux, ils ne sont pas des résultats supérieurs par la responsabilité avec l'objectif of.
So mon partenaire et je ferme pour écarter en place d'une solution de second ordre (bien pas de second ordre effet) donc nous avons acheté autour de caméras de sécurité et détecteur de mouvement alarmes dans la sphère de l'ordre de veiller sur notre commerce.The ultérieurement date que nous recevons attente de disponibles dans le but de autour factures inexpérimentés et contractés ont été délié, et dans le but de l'argent autour peine disparu, de sorte que nous cabinet de vérifier la caméras de sécurité et des conjectures Que dites-vous ?? Prenez surpris les caméras ne sont pas installés de manière acceptable, nous ne pouvions pas aller avec ce que vous dites? Arrive avec le but de la nuit, et les alarmes de détection de mouvement ne sont pas acceptable installés too.
Subsequently dans le but de choc nou