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Pourquoi ne pas essayer avant d'acheter?

Quoi de mieux que d'essayer avant d'acheter? Quelle meilleure façon est là pour que vous soyez absolument sûr que vous voulez quelque chose, puis de prendre quelque chose, l'utiliser pendant un certain temps et de faire parfaitement sûr il est un ajustement pour vos besoins?

Concessionnaires automobiles font cela. Ils ont vous prenez la voiture à la maison. Garez la voiture dans votre garage. Puis le ramener. Voulez-vous de votre vieille voiture en arrière? Dans la plupart des cas, vous ne le faites pas.

Mais que faire si elle ne rentre pas dans votre garage?

La même chose fonctionne bien lors de l'embauche de personnes pour votre entreprise. Demandez à tout propriétaire d'une entreprise de la dépense de l'embauche d'une personne. Il est pas un mauvais investissement si vous avez trouvé le candidat idéal. Mais que faire si vous ne l'avez pas

? Il ya des gens qui sont de grands enquêteurs et mauvais employés. Et que dire de la personne qui est une mauvaise intervieweur? Vous pourriez manquer une grande forme parce qu'une personne était nerveux au sujet de la réunion.

Certaines personnes ont l'air vraiment bien sur le papier. Mais une fois que vous les embaucher, ils ne vivent pas jusqu'à leur curriculum vitae.

En utilisant une agence de placement qui vous permet d'emmener une personne sur une base d'essai pourrait être une solution parfaite. Il ya un temps et des économies de coûts à ne pas avoir un avis temporaire de l'entreprise et de vous envoyer des candidats idéaux, mais aussi d'avoir à payer le candidat jusqu'à ce que vous savez si oui ou non une personne est un ajustement pour votre position.


Si vous avez quelqu'un venir et vous montrer ce qu'ils peuvent faire, vous saurez si ils peuvent faire le travail au niveau de vos attentes. Vous pouvez mieux évaluer ce qu'est un bon salaire serait pour eux basé sur la performance. Et le meilleur de tous, vous pouvez voir si elles sont un bon ajustement de la personnalité avec le reste de votre équipe. Si elle se révèle être un mauvais ajustement, vous pouvez simplement mettre fin à la mission. Si il est un grand ajustement, vous pouvez faire une offre qui fonctionne pour vous tous. Mais le fardeau est plus sur vous.

Il est de votre agence de placement. Et si vous avez un bon, vous obtiendrez la meilleure personne chaque fois.

Cet article peut être reproduit lorsque le droit d'auteur et auteur bio sont inclus. © 2009 Catherine Lang-Cline, Portfolio Crea

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