Le week-end arrive, et nous décidons de le mettre hors tension jusqu'à la semaine prochaine. Vous commencez une spirale sans fin, et ne peut jamais atteindre votre objectif. Vous déverrouillez cette porte avec la clé d'excuses. Au-delà, il est une autre dimension - une dimension de la justification, une dimension de la défense, une dimension d'excuses. Vous vous déplacez dans un pays à la fois de la paresse et de la léthargie, de la paresse et la lenteur.
Vous avez juste traversé dans la zone procrastination! La meilleure chose à faire est de vous assurer que vous fixer des objectifs réalisables pour vous-même. Dans le processus de l'établissement d'objectifs réalisables, vous devez vous mettre en place pour réussir en raison de la motivation il va créer le déplacement dans votre prochain objectif réalisable. Si vous fixer des objectifs trop élevés, alors vous trouverez qu'il est décevant lorsque vous ne les remplissez pas. Il est significatif que vous fixer des objectifs réalisables.
Si vous vous dites, vous allez contacter 20 personnes aujourd'hui et seul contact 10 alors il va vous faire tomber. Ce ne sont pas un bon moyen de fixer un objectif réalisable. Disons que vous voulez contacter 10 personnes aujourd'hui, et vous trouvez que vous avez réellement contacté 20. Imaginez la motivation que vous venez de vous donné en contact avec les gens que vous 10+ initialement prévu de le faire. Ça fait du bien quand vous allez au-delà de vos attentes et simplement écraser votre objectif réalisable.
Vous avez votre montagne des objectifs réalisables, et seulement une boule de neige de la motivation. Prenez la boule de neige de la motivation, et le laisser aller du haut de votre montagne. Il ne fera qu'augmenter l'élan que vous réalisez chaque objectif réalisable de haut en bas. Sans soir le savoir, vous avez accompli la totalité de votre goals.Check réalisables cela. Seulement 3% d'entre vous permettra d'atteindre vos o