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Qui utilise Peos

devez trouver l'assurance de comp des travailleurs dans chaque Etat

· Mise en place d'un ensemble de prestations, avec des prestations complémentaires, à travers les frontières de l'Etat créés charge administrative énorme

< p> Une structure multi-Etat peut limiter la quantité de PEO vous devriez prendre en considération dans le processus d'achat; autant de PEO base régionale ne sont pas en concurrence avec les régimes à prestations multi-état, en outre, ils peuvent ne pas être habitués à divers règlements de l'État.

Pour plus d'informations lire différences de PEO

LLC de:.

Société à responsabilité limitée est une structure populaire dans les cabinets d'avocats, cabinets médicaux, ou d'autres entreprises avec plusieurs propriétaires /partenaires . Cette structure donne plusieurs avantages; Mais l'un des inconvénients est que les partenaires ne peuvent pas être LLC W-2 employés de la LLC.

Si les partenaires ne sont pas salariés, ils ne sont pas droit à des prestations de chômage, ils ne peuvent pas participer à des régimes d'assurance médicale de l'entreprise.

Souvent Partners LLC acheter une assurance santé individuelle, qui est normalement plus coûteux.

Les organisations professionnelles des employeurs offrent une solution unique. Grâce coemployment, un membre de la LLC peut être un employé W-2 de la PEO sans être un employé de la LLC. Souvent, les partenaires prennent un salaire minimum de la PEO, assez pour qu'ils se qualifient pour partipate des avantages de la société, mais plus le mieux afin de maintenir la charge fiscale faible.

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