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Pourquoi individus défavoriser les autres Folks

La discrimination est définie comme montrant des différences en faveur ou à l'encontre des personnes, des classes ou des groupes, ou principalement en raison de sa race, de religion ou d'origine ethnique. Il est de juger une personne particulière basée sur des croyances déjà détenues, et non sur ses mérites individuels. Discrimination implique exclure, de limiter, de rejeter ou d'arrêter un individu d'une classe d'avoir accès à une variété de possibilités ou d'options accessibles et à la portée d'un autre.

Le mot «discrimination» a évolué à la suite de son utilisation dans la guerre civile américaine comme un terme au sujet de parti pris contre une personne fondée que sur la base de son ascendance noire. L'expression est étendu plus tard à être affilié à une classe indigne perçue particulière ou catégorie sociale. La discrimination a occupé une partie triste dans la longue histoire de la civilisation humaine. Les groupes qui réussissent tout au long de l'histoire ont commis des actes de discrimination d'une manière ou l'autre et à des degrés différents.

Il devrait également être connu que les grandes populations en général ont une prédisposition plus grande de la discrimination contre les étrangers. Le niveau d'avancement et l'ampleur et la complexité des plus grandes communautés leur a permis de construire des modes de socialisation d'une manière suffisante pour maintenir leur propre civilisation. Cependant, même avec ces progrès, les groupes restent souvent insulaire au sein de leur culture particulière et avaient limité l'association avec des personnes extérieures.

Une société serait notamment voir leur propre avec fierté et voir l'autre comme «moindre» ou ne pas posséder le mérite remarquable. Et ainsi est né l'inclinaison de la discrimination contre des groupes qui ne sont pas familiers. Par exemple, la nation de l'Espagne discrimination contre les Juifs, et en Amérique a également fait preuve de discrimination contre leur peuple afro-américaines et autochtones amérindiennes. Discrimination sur le lieu de travail a également été endémique, même aujourd'hui. Il existe pas d'idées claires reconnus de l'origine de la racine de la discrimination.

Il peut y avoir de nombreuses raisons possibles, néanmoins, en tant que spécialistes de la règle d'accord que la discrimination est pas un attribut humain généralisée; aucune personne est née avec elle. Il existe des données indiquant que l'émotion est provoquée par les institutions sociales et le comportem

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