Le PDG de Hewlett-Packard Meg Whitman prévoit de réduire de 30.000 emplois ou plus la semaine prochaine, selon des responsables familiers avec le plan
Son but, disent-ils, est de dépenser l'argent qu'elle économise sur l'augmentation de l'efficacité de la force de vente de l'entreprise et sur la création de nouveaux produits.
Whitman, PDG depuis Septembre dernier, est dit de se concentrer sur l'efficacité et la nouvelle produits.
Les cadres supérieurs ont déclaré vendredi que HP chercherait des licenciements et des départs à la retraite volontaires de toute l'entreprise. Le total pourrait être autant que 10 pour cent de la force de travail 324000-forte de HP.
La Chine, l'un des secteurs de croissance les plus élevés de HP, sera probablement épargné, de même que ses efforts de recherche et développement.
< p> Les coupes se classent parmi les plus importants par les grandes entreprises américaines depuis la crise financière a déclenché une récession en 2008, selon le cabinet d'outplacement Challenger Gray & Christmas.
Citigroup coupé 50.000 travailleurs en Novembre 2008, Circuit City Stores obtenu débarrasser de 34.000 en Janvier 2009, General Motors éliminé 47.000 emplois en Février 2009, et Bank of America couper 30.000 travailleurs en Septembre l'année dernière.
D'autres sociétés de technologie ont jeté un grand nombre d'employés.
Sony a déclaré le mois dernier qu'il supprimerait environ 10.000 emplois, soit environ 6 pour cent de son personnel. Cisco Systems an dernier coupé 6.500 emplois, soit environ 9 pour cent de sa main-d'œuvre, et a vendu une usine qui employait environ 5.000 personnes supplémentaires.
Whitman "tente de construire une nouvelle société", a déclaré un dirigeant de les suppressions d'emplois.
Considéré comme un lent géant dans l'industrie de la technologie, HP a réalisé un chiffre d'US 127 milliards $ dans la dernière année fiscale, mais un bénéfice net de seulement 7,1 milliards $.
Alors qu'il a une position de leader dans les ventes d'ordinateurs personnels à faible marge bénéficiaire, HP a été en retard ou l'échec dans de nombreuses tendances technologiques récentes telles que la fourniture de services de cloud computing pour les grandes entreprises et les smartphones et les ordinateurs tablettes.
nouvelle HP Whitman semble peu de chances d'abandonner l'une de ses grandes entreprises, qui en plus d'ordinateurs et d'impriman