Il est particulièrement bénéfique pour les personnes qui ont excellé dans leurs emplois précédents, des gens brillants trouvent carrière épanouissante et nouvelle en raison de la méthodologie Six Sigma adopté par les entreprises. Pour devenir une partie de la mise en œuvre de six sigma, la personne doit avoir une grande expérience dans divers postes de gestion et au moins la maîtrise de l'un d'eux les possibilités de croissance au sein de l'organisation:.
Amélioration de carrière est possible au sein de l'organisation en obtenant une ceinture noire ou une ceinture verte dans la méthodologie Six Sigma avec une formation appropriée en elle. Les entreprises qui ont décidé de mettre en œuvre six sigma embauchent souvent un professionnel en tant que consultant d'abord bien qu'ils ne seront pas de prendre des décisions dans la planification de la stratégie.
La haute direction devrait normalement tiens à donner des opportunités à ses employés existants commençant par une ceinture verte au niveau de l'exécution, un professionnel de la ceinture noire pour le problème de niveau de résolution et une ceinture noire de maître à la position la plus élevée Opportunités extérieur de l'organisation:.
Recherche d'emploi portails donneront une meilleure idée de la nécessité de six professionnels de sigma qui sont des professionnels expérimentés fraîches ou avec une ceinture noire.
Noir professionnels de la ceinture sont plus élevés dans la demande que les professions de la ceinture verte en raison de leur résolution de problèmes capacités avec une solide expérience Stipulations et aptitude à devenir un professionnel Six Sigma:.
Deux la ceinture verte et noire candidats de ceinture devraient avoir une ouverte esprit et de fortes capacités d'analyse. Ils devraient être en mesure de tout remettre en question en vue d'apporter une contribution de base à l'organisation. Surtout, de haut niveau de motivation et de la confiance en soi est très important et nécessaire.
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