Entrepreneurs travaillent souvent par le biais d'une société anonyme, dont ils se sont propriétaires, ou peuvent travailler à travers un parapluie company.In aux États-Unis, toute entreprise ou organisation engagée dans un commerce ou une entreprise qui paie plus de 600 $ à un entrepreneur indépendant en un an est nécessaire à signaler à l'Internal Revenue Service (IRS) ainsi que pour l'entrepreneur, en utilisant le formulaire 1099-MISC.
Cette forme est simplement un rapport des sommes versées; entrepreneurs indépendants ne sont pas des impôts retenus sur leur salaire que les employés réguliers font. Lorsque le calcul du revenu imposable sur la déclaration d'impôt fédéral sur le revenu, l'entrepreneur indépendant peut déduire, de son montant de revenu brut, les dépenses quantité de travail connexes, tels que les outils ou le matériel de sécurité nécessaires pour le travail qui ont été achetés par les himself.
Sometimes de l'entrepreneur, il est pas une simple question de déterminer qui est un entrepreneur indépendant et qui devrait être classé comme un employé. Pour prendre une décision, l'IRS conseille contribuables à regarder trois aspects de l'entente de travail: contrôle financier, contrôle comportemental, et les relations entre les parties.
Alors que certains entrepreneurs indépendants peuvent travailler pour un certain nombre de différentes organisations pendant toute l'année, il ya aussi beaucoup qui conservent statut d'entrepreneur indépendant même si elles travaillent pour la même organisation pour l'ensemble de year.Generally parler, entrepreneurs indépendants gardent le contrôle sur leur horaire et le nombre d'heures travaillées, les travaux acceptés, et les performances de leur travail.
Cela contraste avec la situation pour les employés réguliers, qui travaillent habituellement à l'horaire exigé par l'employeur et dont le rendement est directement supervisé par l'employeur. Cependant de nombreuses entreprises (en particulier dans l'industrie du transport de marchandises) précisent