Il est préférable de discuter des défis et des tendances première à la place de vos réalisations, sauf si vous êtes invité. Il est une règle non écrite de ettiquette dans le processus de demande. Je me souviens d'avoir écouté mes recruteurs en disant: «Mon Dieu cette personne simplement déversé leur histoire de vie tout sur moi." Une introduction professionnelle vous permet d'obtenir plus en votre faveur, si vous continuez à être bref sur ce premier appel téléphonique, "Bonjour M.
Jones, je vous appelle à propos de la position de service à la clientèle que vous avez inscrit sur ABC conseil d'emplois. Je ne veux pas prendre trop de votre temps, mais dans l'examen de votre entreprise et l'annonce, je vois qu'il ya une forte possibilité d'un partenariat. Je voudrais savoir ce que le meilleur moyen serait, pour moi d'obtenir un rendez-vous avec vous ou votre société "
Il est important de prendre des notes pendant votre appel ou une conversation.
cette sorte que vous pouvez noter des commentaires ou des bits d'information de la personne est de partager avec vous importants. Vous voulez faire des recherches plus la société, la position et l'occasion. Cette sorte que lorsque le recruteur demande ce que vous savez sur l'entreprise, vous pouvez leur faire connaître vos résultats. Laissez le recruteur savoir que vous avez fait vos recherches et avoir une bonne compréhension et ne manquera pas de poser des questions au bon moment. Demander l'avis des autres, poser des questions, demander leurs opinions sur la société et /ou de la position.
Parfois, nous sommes tellement excité que nous construisons la vision de tunnel et de manquer peut-être de petits détails, mais cruciales pour la prochaine étape dans le processus.
Lors de l'entrevue, il est préférable d'arriver 15 minutes à l'avance et surtout, assurez- un ami avec la réceptionniste. Les réceptionnistes sont souvent utilisés comme agents de contrôle intuitives pour voir ce qu'ils pensent de vous que vous attende