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ous devez

de fixer des objectifs en fonction de vos besoins et des compétences. Soyez intelligent et définir vos

objectifs de destination juste une touche plus loin que vous pensez se sent en sécurité, pas juste sur

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de portée. Mettez-les juste assez loin pour faire de vous étirer pour atteindre ces objectifs.

Bravo, tu apprendre à lire cette carte et vous rendre à votre destination

Parmi les autres choses que vous pouvez faire pour fixer des objectifs comprennent:.

prendre un certain

les temps d'arrêt - environ 10 - 15 minutes, soit la première chose le matin ou Just

avant d'aller au lit et notez la liste à faire pour le lendemain. Écrivez

dans votre planificateur quotidien, juste pour que vous l'avez avec vous en tout temps. Pouvez-vous emboîter

tâches en heures autour de rendez-vous pré-établis? Liste ce qui est le plus important

en premier.

Si vous êtes un lève-tôt ou un oiseau de nuit, de savoir quand vous êtes le plus

productives. Face à des tâches exigeantes d'affaires pendant ces heures.


Done

une tâche vraiment difficile? Ensuite, assurez-ce qui suit qui est facile de sorte que vous pouvez

prendre un mini-mental pause. Et en parlant de pauses, vous devez également

allouer du temps pour les amis et la famille. Vous devez équilibrer dans votre vie pour être

productive.

gestion du temps est

Essential

La gestion du temps est une compétence que vous devrez apprendre à courir

votre entreprise, et une compétence qui signifie que vous devrez

travailler plus intelligemment, pas plus difficile.

Il ya une différence entre

ayant la chose affairisme passe et ne pas obtenir

beaucoup accompli et d'être occupé dans un

productive

manière. Cela signifie FOCUS, quelque chose que vous avez lu sur déjà dans ce

e-book.

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Vous trouverez cela intéressant. Il est la règle des 80/20 qui indique 80% de flou

effort génère une valeur de 20% des résultats.

Ce n'est pas bien! Mais regardez ce

une autre façon, 20 pour cent de votre personnel fera 80 pour cent de votre

problèmes, mais un autre 20 pour cent de votre personnel fournira 80 pour cent des

votre production. Il fonctionne dans les deux sens. Pensez: ce qui se passerait si vous

changé votre attention

rebutés choses que vous devez fair

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