Les pays d'Amérique latine et en particulier ceux d'Amérique du Sud cherchent à positionner comme préférable services IT destinations d'externalisation et de prendre avantage de cette tendance. Les organisations clientes dans les pays hispanophones voisins peuvent trouver des avantages supplémentaires, tels que la proximité, ainsi que la langue et la compatibilité culturelle, en sous-traitance à l'Amérique latine.
Alors quel pays une organisation doit choisir? Quels sont les facteurs requis pour l'examen? Un décideur pourrait envisager de regarder les rapports de Gartner pour la sous-traitance, qui analysent l'aptitude à l'externalisation offshore basé sur 10 critères: la langue, le soutien du gouvernement, la piscine du travail, l'infrastructure, le système éducatif, coûts, l'environnement politique et économique, la compatibilité culturelle, mondiaux et à l'échéance légale , et sécurité des données et de la propriété intellectuelle et la vie privée.
Pays d'Amérique latine partagent les mêmes avantages environ nearshoreoutsourcing: fuseau horaire et la proximité géographique. Cependant quelques-uns d'entre eux font leur apparition comme de meilleurs choix d'externalisation pour les organisations qui cherchent à sous-traiter à une entreprise de développement de logiciels Amérique du Sud (ou avaient leurs propres centres en captivité), et ils tentent de résoudre certains des facteurs clés qui influent sur la prise de décision sur le choix de l'externalisation .
En Amérique du Sud, le Chili et l'Uruguay sont en tête de liste de destination d'externalisation parce que même lorsque sa population est en dessous de géants comme l'Argentine et le Brésil, et cela est un peu grande limitation pour les grandes entreprises volume de sous-traitance, ils sont de classement formidable à propos de certains des principaux facilitateurs de sous-traitance : • les deux pays ont atteint une c