EXIGENCES COUVERTURE SANTÉ DE PARTICIPATION
(3) CONTRIBUTION AU LIEU DE couverture- Commençant par Y2, si un employé refuse une telle offre, mais sinon obtient couverts par un régime de prestations de santé change participant (autre que par la raison d'être couverts par une couverture familiale comme un conjoint ou personne à charge de l'assuré primaire), l'employeur doit faire une contribution opportune à l'échange d'assurance santé à l'égard de chacun de ces employés conformément à l'article 313.
What cela signifie est que l'employé peut choisir de s'inscrire dans le plan d'affaires de l'assurance maladie , ou l'employé peut choisir d'obtenir un plus abordable plan d'assurance santé en recherchant un accord prospective par des courtiers Amériques de soins de santé par l'intermédiaire de l'échange. Les détails de l'échange ont pas été complètement défini, à partir de maintenant, mais la direction de celui-ci se penche vers un état à l'écart où la plupart des Amériques courtiers de santé Foncer pour offrir des plans de santé à un price.
It abordables peuvent être dans les employés meilleurs intérêts à inscrire dans un plan d'assurance médicale des employés, parce que l'assurance santé de groupe sera toujours plus abordable que l'assurance santé individuelle. Une autre alternative serait de collaborer avec un groupe d'individus pour créer un régime d'assurance santé de groupe abordables à travers le point clé exchange.
A d'intérêt pour les employés qui travaillent pour une grande entreprise (plus de 100 employés), et qui cherchent une couverture d'assurance-maladie, est que leur prime d'assurance santé sera automatiquement couvert par pas moins de 72,5% de la prime applicable {SEC. 312
(1) (A)}. Pour les conjoints et enfants, au moins 65% de cette prime d'application de ce plan de plus bas coût {SEC. 312
(1) (B)}. En ce qui concerne les plans d'assurance santé de la famille vont, il peut être difficile de trouver un plan de prestations médicales que par l'échange qui peuvent compete.
By l'année 2014, il sera requis par la loi pour tous les citoyens des États-Unis d'avoir une couverture personnelle d'assu