Avoir une Géorgie assurance-santé collective par le travail est une grande Perk

lles, ou peut-être même la totalité des coûts de la prime, parce que les profits sont en baisse. Si tel est le cas, alors un employé peut vouloir comparer les politiques d'assurance de santé Géorgie individuels pour leur assurance santé de groupe actuel plan de la Géorgie. Les primes des régimes d'assurance santé de groupe Géorgie sont plus élevés que les politiques individuelles semblables parce que la compagnie d'assurance doit accepter membres de risque plus élevé en raison de la réglementation fédérale mentionnés ci-dessus.

Parce qu'ils ne peuvent nier membres à haut risque sur les politiques individuelles d'assurance-maladie, les primes sont donc plus faibles. Bien sûr, cela dépend de votre propre, et les membres de votre famille, état de santé. Si vous n'êtes pas actuellement en bonne santé, alors vous ne pouvez pas obtenir approuvé pour un contrat individuel d'assurance santé, ou de votre prime peut être très élevé et votre plan peut inclure un grand nombre d'exclusions ou les périodes d'attente.

Si vous êtes actuellement en excellente santé, cependant, alors vous pouvez économiser beaucoup d'argent en achetant un plan d'assurance santé individuelle, plutôt que de payer les primes mensuelles élevées de la Géorgie un plan d'assurance santé de groupe par le biais de votre employeur. Donc, si votre employeur offre une assurance santé de groupe couverture la Géorgie dans le cadre de votre programme d'indemnisation, vous êtes en bonne forme.

Mais si vous avez à payer les primes pour un plan de Géorgie d'assurance santé de groupe, alors vous pouvez envisager l'achat d'une police individuelle d'assurance maladie, et de comparer les coûts pour voir si il ya une option moins onéreuse.