Qui ne apprécient d'avoir une partie de leurs cotisations au régime d'assurance santé de groupe Géorgie payé? Ceci est fait pour que les employeurs peuvent attirer et de garder, de bons, loyaux employés fiables. Fournir une assurance santé de groupe plans Géorgie à leurs employés est l'une des façons dont les entreprises tentent de gagner les employés de haute qualité.
Beaucoup de personnes sont venus à attendre obtenir des avantages par le biais de leurs employeurs, et d'obtenir une couverture pour l'ensemble de leurs familles par le biais d'une assurance santé de groupe plan de la Géorgie patronale prévue est l'un d'eux. Un deuxième avantage de la Géorgie un plan d'assurance santé de groupe est que les compagnies d'assurance ne sont pas autorisés, par la réglementation fédérale, de refuser la couverture à toute personne, quel que soit leur état de santé actuel.
Cela inclut même les conditions pré-existantes, mais il peut y avoir une période d'attente de prestations, dans certaines circonstances. Donc, si une personne qui a le diabète, ou a eu traitement pour le cancer dans le passé, par exemple, demande une assurance santé plan de la Géorgie individuelle, il est fort probable qu'ils se verront refuser l'inscription.
Toutefois, si cette personne est un employé à temps plein d'une entreprise qui offre un plan de Géorgie d'assurance santé de groupe à leurs employés, alors la compagnie d'assurance doit approuver leur application, et fournir une couverture et des avantages. Ce qui est inestimable si vous, ou quelqu'un dans votre famille, avez une maladie chronique ou d'une condition médicale qui tend à entraîner le refus de compagnies d'assurance.
Que faire si la politique de la Géorgie d'assurance maladie Mon groupe ne sont pas remboursés par votre employeur? Bien sûr, votre assurance santé de groupe régimes Géorgie primes mensuelles peuvent ne pas toujours être payés par le propriétaire d'une entreprise. Dans l'économie d'aujourd'hui, de nombreux employeurs ont dû demander aux employés pour aider à payer une partie de leurs primes mensue