Une couverture d'assurance responsabilité civile vous couvre pour les prix et les dommages autorisés si un incident survient et aussi vous ou ce que vous faites la promotion pourrait être tenu légalement responsable. l'assurance de la responsabilité des employeurs
est une assurance obligatoire pour la majorité des entreprises employant des travailleurs (mais il ya des exceptions).
Alors, que fait-il et couvert?
Pour ceux qui font usage des employés alors l'assurance de la responsabilité des employeurs est obligatoire. Votre police d'assurance doit couvrir au moins 5 millions de £. Il ya une belle autant que de 2.500 £ pour jour après jour une entreprise n'a pas l'assurance appropriée et ce projet de loi est exécutoire par le Gouvernement de la sécurité ou de HSE & Bien-être pour faire court.
Il est généralement une obligation de montrer les employeurs responsabilité des Certificats clairement soit en format papier ou électronique, dire sur un des employeurs de l'intranet afin que les travailleurs puissent lire facilement. Cette politique devrait couvrir l'ensemble de vos employés en Angleterre, Ecosse, Pays de Galles et d'Irlande du Nord.
Un travailleur peut être décrit comme un travailleur si elles sous un contrat de service, devraient vous déduire des assurances à l'échelle nationale et de l'impôt sur leur salaire, vous la gestion et l'endroit ils travaillent et ne peuvent donc pas faire usage d'un substitut quand ils sont incapables de travailler. Comment faire pour être exemptés de cette assurance, votre société ne devrait pas être une société restreinte et vous êtes le seul employé, par ailleurs vous employez uniquement membres de la famille fermés.
Dans le cas où vous êtes une société anonyme et il est le seul employé qui détient 50% ou supplémentaire du capital (dire votre femme) sont également exemptés de l'assurance obligatoire de la responsabilité des employeurs. Pour toutes les autres affaires, vous pouvez être amené à effectuer cette police d'assurance.
Alors qu'est-ce la couverture d'assurance de la responsabilité des employeurs.
Il est une police d'assurance qui peut répondre aux prix de dommages et intérêts et des frais admissibles doit être un travailleur blessé ou malade devenu au travail par le biais de la faute de l'employeur. Par exemple, si un employé a un accident et souffre d'un mal