Si vous avez travaillé à l'extérieur de la maison, par exemple, et votre femme a été principalement responsable des repas du soir, la nouvelle "libre" Vous pouvez maintenant vouloir un petit déjeuner tardif et le déjeuner ainsi que le dîner. Ou une épouse de travail peut soudainement trouver un mari à la retraite "superviser" ses achats ou ses autres activités ménagères, après avoir changé ses responsabilités professionnelles à l'avant de la maison. "Petty" vous pouvez penser, ou de la substance de la télévision sit-coms.
Cependant, la dure réalité est que la situation démographique de divorce le plus élevé est désormais mis sur le groupe des 55 ans! "Pour le meilleur ou pour le pire, mais pas pour le déjeuner" a maintenant poinçon est réel et pas seulement le slogan de la joke.What normal de la retraite à faire? Comment pouvons-nous résoudre ces différences aussi divers que la durée de vie d'un désir de vivre en Chine et maître Mandarin contre un besoin émotionnel d'être près de ses petits-enfants? Et que dire de différents stades de vie où l'un des conjoints pré-retire l'autre par autant que d'une décennie? Bien qu'il n'y ait pas de règles secrètes de rendre tout le monde heureux, il existe des directives pour vous aider à transmettre de l'information de sorte que la relation est renforcée par défi, opportunité et de la communication, plutôt que par des différences miné apparemment inconciliables.
Voici quelques-unes tips.1. Choisissez heure et le lieu pour des discussions importantes avec soin. De loin préférable de mettre en place le temps de discussion que d'essayer de l'aile à travers un "par la manière, je suis en train de réserver notre vol à Pékin", tandis que les clients sont sur le dîner du way.2. Établir un climat de respect mutuel. Ceci est une discussion à propos de vos désirs et besoins, et non pas une occasion d'accuser votre conjoint de beaucoup de "vous avez toujours,» ou «vous Nevers".
Restez enracinée dans les préoccupations importantes et acceptez que vous ne pouvez obtenir une pa