The vous faites devrait être dépend en partie de ce que votre adolescent veut et besoins, mais cela ne devrait pas être la seule préoccupation. Avant de vous laisser votre travail de l'adolescence, il ya certaines choses que vous devriez considérer: bonne GradesHow sont les qualités de votre adolescent? Est-il ou elle responsable avec les devoirs? Votre adolescent peut gérer son horaire assez bien pour ajouter de travail et encore tout faire ce qui est nécessaire? Peut-il trouver du travail qui sera flexible avec le calendrier de l'école ou des activités parascolaires dans lesquelles votre adolescent participe? ResponsibilityHas votre adolescent fait preuve de responsabilité en suivant les règles de la maison? Un travail exige votre adolescent à être responsable de respecter un calendrier, en utilisant le travail d'équipe, et montrant même quand il ou elle serait plutôt avec des amis.
Est-ce que votre adolescent ont l'auto-discipline pour travailler? Est votre adolescent capable de lui-même ou elle-même de sortir du lit le matin sans avoir à vous aider? Si leur horaire de travail est tout simplement quelque chose que vous serez responsable de garder la trace de, vous voudrez peut-être reconsider.Before permettant à votre adolescent à travailler, vous devriez leur parler de toutes les choses qu'ils peuvent rencontrer.
Votre ado a besoin d'avoir une bonne hygiène et de maintenir une apparence professionnelle (il est même autorisé à faire de votre adolescent responsable de faire sa propre lessive de garder un uniforme propre) .Votre adolescent doit être capable de gérer la critique bien et tolérer la critique constructive. Est-ce que votre adolescent obtenir bien avec les autres? La plupart des emplois pour les adolescents est dans le détail, les obligeant à travailler avec d'autres adolescents et les adultes ainsi que de fournir à la clientèle ne service.
PurposeWhy votre adolescent veut un chèque de paie? Il ne ou elle avoir des objectifs précis en tête? Pouvez-vous les aider à développer un plan pour