Tout d'abord vous devez vous assurer de faire une vérification des antécédents sur votre nounou avant de l'embaucher. Les informer de votre décision de le faire et de leur expliquer l'importance de la raison pour laquelle vous allez faire une vérification des antécédents. La plupart des nounous ne seront pas avoir un problème avec cela parce qu'ils auront eu l'expérience de travail avec les enfants et connaître l'importance de vous avoir la paix d'esprit.
Et honnêtement, il est vraiment une loi pour que les gens ont fait des vérifications des antécédents si elles travaillent dans une garderie de sorte qu'il est tout aussi important si elles seront dans votre maison et avec votre famille.
Deuxièmement, savoir l'expérience que votre nounou pour location a eu dans le passé et demander des références. Assurez-vous que même si vous avez interviewé la nounou est aussi doux que la tarte aux pommes que vous appelez ces références. Il est professionnel et adéquate pour une nounou pour fournir ces choses à vous.
Demandez à votre nounou quel type d'éducation qu'ils ont eu et ce qu'ils peuvent apporter à votre enfant sur une base quotidienne.
Et enfin, avoir un moment où vous, vos enfants, et l'avenir nounou peuvent interagir. Cela ne doit pas être une longue période de temps, mais il est une bonne occasion pour tous de se rencontrer et de se régler ensemble. Quelques idées pour votre temps pour avoir la nounou rencontrer les enfants est une promenade, dessert et café, le temps de jeu, ou même un pique-nique.
Faciliter la transition en montrant votre enfant est ce quelqu'un avec qui vous faire confiance et avoir confiance en sorte que lorsque vous laissez votre enfant se sentira en sécurité.