Gestion de l'éthique des affaires de l'Université de Phoenix papier Mgt 216 éthique organisationnelle et la responsabilité sociale Mgt 216 éthique organisationnelle et So

Qui peut être très différente, alors certains des moyens plus traditionnels d'exprimer celles orientation sexuelle. De nombreuses professions se sont appuyés sur des ateliers de la sensibilité sexuelle pour les aider dans ce domaine. Harcèlement à toute personne que ce soit leur race, le handicap ou l'orientation sexuelle n'a pas sa place dans l'environnement de travail. Cela peut limiter la promotion de la toute personne professionnellement si elles ne peuvent pas être objectif à la diversité.

En conclusion, l'adaptation d'un code personnel et professionnel de conduite qui est compatible avec les valeurs et l'éthique universelle aidera une personne aller un long chemin dans votre carrière Succès. Il y aura des moments où l'éthique professionnelle vont être testés dans les parcours de carrière et il est à eux et les connaissances qu'ils ont apprendre à suivre un code d'éthique pour garder l'environnement de travail un endroit sûr pour travailler. Sans éthique dans le monde des affaires, ce serait le chaos dans le milieu de travail définie.

Alors, pourquoi est l'éthique nécessaires pour maintenir la structure dans le milieu de travail? Pour disposer d'un processus d'embauche et la formation des candidats, permet de bénéficier des revenus de la société, et d'avoir le respect de ses clients et les employés.

eHow, Inc.

de référence (2009). Définition des valeurs professionnelles. Récupérée de https://www.ehow.com/about_5048393_definition-professional-values.html.

McCoy, BH (2007). Vivre en leadership, Un voyage en éthique. Stanford, en Californie.

Stanford Business Livres: