L'Intercontinental Méthode administration Affiliation (IPMA) Competence Baseline habitude définit la rencontre et la connaissance anticipée dans les superviseurs d'affaires. L'inspiration de cette norme est toujours que la compétence est bien indiqué par une puissance électrique de faire usage montré de l'attention et les capacités. L'IMPA classe quarante 6 éléments dans l'ordre de quelques groupes de compétences: contextuelle, compétence comportementale et spécialisée.
Chaque variable est constitué par l'aspect de la compréhension et de la compréhension qui peut être évaluée à offrir une évaluation des compétences.
Le Competence Framework APM, principalement basée au long de l'APM Physique des données cinquième version est en gros une variation personnalisé avec tout l'IPMA Competence Baseline. L'édition de l'APM a précisément le cadre équivalent, mais intègre un singulier fondé des sections de compétence.
L'auto-évaluation de l'assortiment La librement disponibles APM affiche la composition générale et les noms de chaque sur les éléments de compétence.
Ils sont généralement tous les cadres de compétences merveilleuses, et chaque peuvent être la conséquence d'considérable évaluer et prendre une regarde. Les cadres de l'APM et PMI doivent être commandés; même ainsi, la valeur qu'ils fournissent est significative par rapport à leur modérément faible valeur. Ces cadres tous endurent juste un inconvénient notable: ils sont tous orientés à l'administration de l'entreprise normale.
Vous ne serez pas découvrir toute route dans à peu près n'importe quel d'entre eux qui peuvent vous aider à l'administration du processus agile ou adaptative, ni vous découvrirez toutes les recommandations contenues dans ces maigres cadres. Maintenant, ce ne sont pas un cadeau disjoncteur, cela suggère simplement que juste au cas où vous utilisez quelqu'un du genre de cadres que vous venez peut-être même bien aimeriez supplément de santé alimentaire avec d'autres emplacements de données, les compétences et le fonctionnement.
Spécifications et cadres ne va pas y avoir de panacée
Un impressionnant fournir que nous l'aurions désir de se sentir qu'un programme complet de l'entraînement vous donnera une merveilleuse résultats de fonctionner experts et les entreprises souvent riches le succès, qui est juste tout simplement pas la situation. Encourager les profes