L'aide à identifier, pour les professionnels distincts, des endroits où l'amélioration de la gestion particulière d'affaires sont nécessaires
promouvoir une stratégie d'amélioration homme qui superviseurs de carrière peuvent auto-évaluer leurs propres talents d'administration de l'entreprise, les techniques , les données et le fonctionnement
Présentation du cadre Uncomplicated entreprise Administration de compétence
Si vous arrive d'être un superviseur de travail visant à obtenir un cadre qui peut le rendre plus facile d'identifier les régions dans lesquelles vous pourriez avoir à être la construction de l'administration de l'entreprise la maîtrise, le cadre simple ci-dessous peut être éventuellement un stade impressionnant de départ approprié pour vous.
Ce cadre est structuré de façon à couvrir à la fois la reconnaissance et à l'exploitation; comprendre les concepts d'administration de lieu est souvent un précurseur de ce que nous voulons, en fait: obtenir capable d'appliquer cette compréhension efficacement aux situations projet.
Je l'ai délibérément gardé ce cadre concis, mais ne se réfèrent à d'autres cadres de compétences et caractéristiques qui ont plus de détails.
En tant que cadre, cela fournit un cadre pour l'examen de votre compréhension de l'administration et l'application de ce savoir-faire à des initiatives problème
Ce cadre simple dispose de 3 segments:
Qualités - Gagner Clever propos entreprise. Gestion: L'acquisition de larges points de gestion de défi, couvrant un certain nombre d'anticipations, couvrant régulière PM et agile.
Cette expertise est principalement acquis au moyen d'évaluer (livres, web sites web, l'instruction) et pourrait peut-être confirmé au moyen de tout indique que valide connaissances (par exemple, la certification ou de passer un examen à la fin de cours).
Cela implique la sélection appropriée des solutions adaptées d'administration de l'entreprise et le fonctionnement de ces gens aujourd'hui approches efficacement dessus de la situation; de ce programme implique également la réalisation des objectifs d'affaires.
Ceci est certainement généralement démontré principalement en raison de la création et de l'utilisation efficace de l'exploitation des artefacts de l'administration; l'utilisation efficace des processus d'administration de défi agiles et classiques; et l'effort satisfaisante résultats.