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Infirmière Roster gestion est une tâche critique Dans Services

de liste de absences.The doit gérer toutes ces exigences et de générer des listes qui répondent aux needs.As de soins de santé peut être visualisées, infirmière rostering est un exercice complexe. Vous ne pouvez pas vous attendre à faire un bon travail si vous comptez sur un système de tableau de service manuel, avec un ordonnanceur humaine de dresser la liste Solutions typiques:.

Logiciels

de gestion de la liste d'infirmière logiciel de gestion Roster et agents temporaires infirmière peut être alimenté tout les règles, les contraintes, les détails des ressources disponibles (tels que le nombre d'infirmières et de leurs compétences) et les exigences de soins de santé. Le système peut également accéder à l'historique de tableau de service passé de chaque nurse.

Based sur les données ainsi mises à disposition, le système de gestion de la liste d'infirmière peut travailler sur des horaires qui répondent non seulement aux besoins de soins de santé, mais aussi faire le meilleur usage des infirmières disponibles et les compétences sets.Where disponibles les ressources ne sont pas suffisantes pour répondre aux besoins, le système peut indiquer les besoins en personnel supplémentaires.

Il serait alors possible d'approcher les organismes tiers qui se spécialisent dans la fourniture infirmières (et d'autres professionnels de la santé) pour le travail à court terme. Ceci est une alternative coûteuse, cependant, et le système de gestion de la liste de l'infirmière chercherait à minimiser it.Without bon système de gestion de la liste d'infirmière, un recours massif sera généralement faite aux tiers des services d'agence de partie, l'augmentation des coûts de soins de santé.

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