Trop nombreux employés de faire des Money

es exemples d'un mauvais ordre serait: La cible est de 100.000 $ cette month.Or Soyons amical et le travail de professional.OrLet hard.Or Donnons-lui all.OrLet Demandons referrals.OrLet de obtenir dans certains nouveaux patients. Semble familier? Obtient rien fait. Pas possible. Non executable.Anyhow, où et comment le marché ainsi que la façon de faire le travail en donnant des ordres exécutables est trop long pour ce problème et est disponible en plusieurs directives Je vous ai écrit.

Hmm, peut-être, je viens de vous demander d'oublier tout ce que vous avez déjà appris sur la gestion de la pratique et de défier l'ordre permanent de base d'un sou économisé est un sou gagné. Un sou est un sou gagné - bien pourrait être de 10 $ dollars lost.And si je ai parlé n'a aucun sens alors gardez à l'esprit que tous les conseils de gestion raisonnée de tous ces experts a fait à peu près tous les médecins travaillent plus en plus difficile avec moins et moins de revenus.

Donc, le choix est vôtre: faire ce qui est enseigné par toutes les autorités et tous les docs font ce faire, et être surchargés de travail et ont cassé - ou de prendre une profonde respiration et faire ce que je vous ai demandé de faire. Soyez normale, et d'obtenir ce qui est normal (stress et peu d'argent) ou être non-normal et obtenir ce que ces gens obtiennent habituellement: succès Amazon.

com, Starbucks popularité, ou ayant 3-6 pratiques avec 20 médecins travaillant en elle et tout le temps dans le monde de dépenser des sommes gargantuesques vous ferez dépit de ne pas être dans la pratique. Lorsque vous êtes prêt à être non-normale, donnez-nous un appel.