Mais ce tableau triangulaire limiter la quantité d'argent que vous gagnez des commissions. Ce sera un système d'un niveau. Un autre type de graphique peut être tirée à partir du système d'un niveau. Le premier niveau des personnes de moins vous pouvez recruter des personnes sous eux comme vous. Encore une fois leurs personnes recrutées peuvent embaucher des personnes sous leur autorité. Le tableau apparaît actuellement comme une racine d'arbre qui va vers le bas dans le sol, en élargissant considérablement la formation d'un grand triangle de nombreux niveaux.
Il est plus excitant de voir quand ils se déplacent profondément à un niveau et d'un arrêt particulier. Par exemple, si l'entreprise que vous représentez ont une structure à quatre niveaux, le graphique affiche le same.Firstly vous désirez combler ces quatre niveaux, puis vous continuez à embaucher plus de personnes. Si vous êtes assez bon pour recruter de nouvelles personnes sans arrêt, certaines entreprises peuvent prendre vos personnes et vous proposent de commencer une structure fraîche comme celle que vous avez commencé tôt.
Ainsi de cette façon, vous pouvez construire de nouvelles structures, encore et encore, qui vous mènera à posséder divers mini organisations à l'avenir. Par conséquent, votre système de recrutement sera semblent être comme beaucoup d'arbres aux racines d'aller profondément et atteindre le niveau dont la société avait précédemment établie. Tous ces arbres seront générer des revenus pour vous, et le plus drôle est que vous ne l'avez pas travaillé pour eux après que vous aviez planté accompagnent.Vous seront à gagner des commissions de chaque niveau de votre système d'arbre de ligne vers le bas.
La commission est assuré par la société pour laquelle vous travaillez. Le montant de la commission sera maximale du premier niveau et il va continuer à diminuer pendant que vous allez en profondeur dans le sol. Le pic e