La famille de quatre enfants est devenu l'idéal, avec une maison en banlieue, deux voitures dans l'allée, et cette merveilleuse nouvelle invention, la télévision, dans le salon. Les familles à revenu étaient l'normand pour la classe moyenne, au moins, un chèque de paie était assez pour alimenter les familles avec un nombre croissant de luxe et nouvelle experiencesWhile nombreux baby-boomers ont investi à bon escient pour la retraite, la majorité a tout simplement pas assez économisé.
Il ya eu des changements sociaux et économiques incroyables depuis les années 1950, lorsque les baby-boomers ont grandi avec une confiance innocente que la vie ne pourrait aller mieux. Contrairement à leurs pères, qui étaient susceptibles de rester avec une entreprise et d'en tirer une rente importante, de nombreux baby-boomers ont d'emploi hoppedsometimes par ennui ou par un désir de trouver un travail qui les rendrait heureux, et parfois en raison de fusions, licenciements, l'externalisation, et préretraite buyouts.
Skyrocketing logement, l'éducation, et les coûts de soins de santé ont appauvri la retraite oeufs des nids que les baby-boomers se sont trouvés pris en sandwich entre les frais de collège pour leurs enfants et prendre soin de leurs parents âgés. La fréquence accrue du divorce a également laissé de nombreux baby-boomers avec beaucoup moins dans leurs IRA et 401Ks que ce qu'ils pensaient qu'ils seraient have.Then il ya ceux qui ont mis de côté rien du tout. Peut-être qu'ils ont suivi les conseils dans la chanson populaire des années 70 Cast Your Fate au vent.
Ou peut-être ils vécu chèque de paie et simplement jamais rien eu à save.Financing retraite:? Combien allez-vous Besoin En 2008, la plus ancienne de ces 78 millions de baby-boomers aura 62 ans et aura droit à des paiements de sécurité sociale à taux réduit. Dans les décennies qui suivent, de plus en plus se qualifier. Comme la plupart des gens le savent, la sécurité sociale ne remplace que 40 de